Bilan et mobilité professionnelle
Faire le point pour mieux avancer
Changer de voie, évoluer dans son métier, retrouver du sens, gagner en confiance ou simplement prendre du recul… Le bilan de compétences est une démarche personnelle et professionnelle puissante pour mieux se connaître et faire des choix éclairés.
Accompagné par les professionnels expérimentés de nos Dispositifs académiques de bilan et mobilité (DABM), vous prenez le temps de réfléchir à votre avenir et de construire un projet réaliste, motivant et adapté au marché de l’emploi. Accessible à tout moment d’une carrière, il vous permet de vous recentrer sur ce qui compte vraiment et d’ouvrir de nouvelles perspectives, en phase avec vos envies et vos talents.
Vous êtes à ça de vous réinventer.
4 bonnes raisons de faire un bilan de compétences
Évaluer
vos compétences afin de reprendre confiance et les mettre en avant
Évoluer
au poste de travail que vous occupez aujourd’hui
Vous rassurer
sur vos aptitudes à l’entreprenariat ou au changement
Choisir
une nouvelle orientation professionnelle ou une reconversion
Des formats adaptés à vos besoins
Les Dispositifs académiques de bilan et mobilité proposent une offre riche et modulable, adaptée à votre rythme, vos attentes et votre contexte professionnel.
En présentiel ou à distance, en format court ou plus approfondi, nos accompagnements peuvent inclure des temps de coaching individuel, des focus métiers, des ateliers collectifs ou encore un appui renforcé à la reconversion.
Nous proposons également des bilans spécifiques : après un burn-out, pour les seniors en préparation d’un départ en retraite ou dans le cadre d’un projet entrepreneurial.
- Entretien préliminaire
- Investigation, recensement et évaluation
- Élaboration de projets professionnels, conclusion et synthèse
La durée d’un bilan de compétences est de 24 heures, réparties sur 3 mois. Il est important de prendre le temps nécessaire pour progresser dans les différentes étapes du bilan qui nécessitent de mener un travail personnel suivi pour aboutir à la finalité du projet professionnel en lien avec vos attentes. Un conseiller bilan vous accompagnera tout au long de ces étapes.
Comment financer votre bilan ?
Le bilan de compétences est éligible au CPF, que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié. Si vous êtes salarié, vous pouvez financer votre bilan de compétences avec le Plan de Développement de Compétences de votre entreprise.
Une expertise reconnue, au service de votre avenir
Ancrés dans le service public, les DABM s’appuient sur une solide expérience en accompagnement professionnel. Nos consultants sont qualifiés, formés aux outils d’orientation et attentifs à vos besoins. Ils vous aident à identifier vos atouts, lever les freins éventuels et définir un projet réaliste et épanouissant.
Bilan de compétences
Et si c’était le moment de changer de cap ?
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29 avril et 12 mai
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